学校及研究院简介
深圳理工大学（以下简称“深圳理工”）是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校是在中国科学院和广东省的支持下，以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设的一流新型研究型大学。
深圳理工根据科技发展新趋势和新质生产力发展要求，构建面向国家战略发展需求、服务国家战略性新兴产业和未来产业发展的学科专业体系，已建设生命健康学院、合成生物学院、计算机科学与控制工程学院、生物医学工程学院、材料科学与能源工程学院、药学院、算力微电子学院七个学科交叉专业学院；在科学研究方面，也逐步组建了细胞与基因技术研究院、未来农业研究院、人工智能研究院等前沿技术研究院。
深圳理工大学人工智能研究院是学校重要前沿技术研究院之一，按高起点、高水平、高标准、高质量要求建设，专注推动人工智能领域科研创新与人才培养，下设智能与行为交叉、大模型、AI 觉 - 知、循证医学与人工智能四个研究中心。各中心紧密围绕人工智能核心领域展开深入研究，旨在解决行业内的关键问题，培养高素质的人工智能专业人才。
中心简介
“循证医学与人工智能中心”（以下简称“中心”）隶属于人工智能研究院，由计算机科学与控制工程学院讲席教授、计算生物与医疗大数据系主任唐金陵教授担任中心主任，由该学院司伟鑫教授担任中心副主任。中心致力于融合循证医学理念、临床研究方法和前沿人工智能技术，探索医学实践需要的研究证据的智能化生成、整合与应用路径，推动医学决策科学的发展。中心聚焦多模态医学数据与领域知识的深度融合，依托通用人工智能技术，在认知智能方面实现突破，赋能疾病的循证诊疗与管理决策、临床质量提升、AI驱动的药物发现与医疗AI评估体系建设。通过多学科交叉合作，中心在临床研究方法、真实世界数据挖掘、疾病预测建模、多维证据整合、循证临床决策支持系统等方向开展前沿研究，打造智能驱动、基于证据的精准医疗与健康决策新范式。
招聘岗位：特聘教授、特聘副教授、科研助理教授、博士后。
1.特聘教授。应已在相关的学术领域拥有持续性、高水平的学术产出和广泛的学术影响力，具有成为学科领域领军人物的潜力，有一定的国际知名度；一般应为在海内外知名大学或科研机构工作的独立PI。
2.特聘副教授。应已获得较为优秀的学术成果，显示出了较强的学术影响力和发展能力，其成果已经被国内外学术界认可；一般应为40岁以内，有独立发展的能力和持续发展的潜力的青年人才。
3.科研助理教授。应已在相关的领域取得博士学位，有2年以上工作经验者优先；具有较强的科研能力及团队协作精神。
4.博士后科研人员。即将在相关的学术领域取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；具备较高的学术水平和较强的科研能力。
招聘专业与方向：
-流行病学或临床流行病学
-卫生统计学或生物统计学
-循证医学
-公共卫生和预防医学
-现实世界研究
-医学技术评估
-医学健康大数据
-医学人工智能
-医学信息学
-多模态大模型
-时序电子医疗病历分析
-医学影像计算
-手术视频理解
岗位职责
特聘教授、特聘副教授岗位的基本职责为：
1.认同深圳理工的办学理念和学科发展规划；
2.能够独立或协同领导课题组，围绕学科发展战略，开展创新性科学研究，推动高水平人才队伍建设;
3.能够独立或协同承担各类科研项目的申报与执行，并产出高水平学术成果；
4.能够讲授本学科核心课程，指导培养研究生；
5.能够积极配合参与各类学校活动。
科研助理教授、博士后岗位的基本职责为：
1.认同深圳理工的办学理念和学科发展规划；
2.在课题组负责人指导下，独立开展科研工作;
3.独立或协助课题组负责人申请各类科研项目；
4.协助参与课题组研究生指导与培养工作；
5.完成课题组负责人交办的各项工作，协助实验室日常管理等。
教授岗位福利待遇
一、薪酬待遇
Ø提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，特别优秀者可一人一议。
Ø符合条件者可享受有关个人所得税优惠政策和深圳市人才岗位津贴。
二、工作支持
Ø提供充足的实验办公空间，根据人才情况予以科研启动经费。
Ø提供国家、省、市级重点实验室、国家技术/产业创新中心等平台，以及科研实验室大型仪器设备。
Ø支持团队招收博士后科研人员，并给予资助。
三、生活配套
Ø保障人才住房需求，提供低于市场价格租赁的人才住房；符合条件即可享受市场价格6折的人才购房优惠政策。
Ø具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源。
Ø为人才提供高水准医疗保障，提供高端人才保健体检；对在国内没有社保待遇的人才，提供商业医疗保险。
Ø可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
另外，符合条件者可入职计算机科学与控制工程学院的教研序列岗位。
博士后岗位福利待遇
1.博士后聘期两年，福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。
2.课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。成果突出的博士后，出站后可推荐至科研助理教授或特聘副教授岗位。
3.符合申请条件聘用，且出站后与我校签订3年及以上合同的，可申请深圳市出站生活补助，每人36万元/3年和光明区出站生活补助30万元/3年;
4.可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
5.具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。
申请材料及要求
（一）申请特聘岗位，请提供以下资料
●完整简历
●研究计划
●Web of Science或Google Scholar的学术档案
●三封推荐信原件（需包括博士导师及工作阶段合作者，注明姓名、单位、职称、电子邮件）
（二）申请科研助理教授、博士后岗位请提供以下资料
●完整简历
对上述研究内容感兴趣的学者可将个人简历等相关申请材料发送至林老师，联系方式：linzehan@suat-sz.edu.cn，邮件以“姓名+应聘循证医学与人工智能中心+应聘岗位”为主题。中心审核申请材料后，将择优通知申请人面试考察等后续事宜，我方将对收到的申请材料进行保密处理，所有申请材料将不予退还。
