一、学校简介
深圳理工大学是以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教资源为基础，“高水平、高起点、高标准、高质量”建设的新型研究型大学。学校在中国科学院和广东省的支持下，与中国科学院深圳先进技术研究院科教合作、优势互补、共赢发展。学校依托一流科研机构优质丰厚的科教产教资源，借鉴世界一流理工科大学办学模式，以“产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才”为办学特色，聚焦“新工科”、“新医科”，推进教育、科技、人才协同发展，面向全球集聚高水平师资，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、学院/中心简介
计算机科学与控制工程学院聚焦世界科技前沿，面向国家重大战略需求，服务粤港澳大湾区建设以及深圳信息科技产业，以“计算+X”为特色。学院已组建一支具有国际影响力的高水平、多学科交叉的师资队伍，人员中超80%拥有海外教研经历，包含海外院士4名、国家高层次人才8名、国家杰青1名、获得全国“五一”劳动奖章2名、享受国务院特殊津贴2名。拥有多个广东省和深圳市的重点实验室。近年来已获批包括国自然科学基金、国家重点研发计划，广东省自然科学基金、深圳市科技创新计划等各级各类项目40余项累计金额约1.4亿元，科研成果发表文章300余篇在Nature Medicine、Nature Communications、Lancet Microbe、IEEE Transactions on Services Computing、ACM Computing Surveys、ACM SIGMOD等顶尖学术期刊及会议上。
循证医学与人工智能中心隶属于深圳理工大学人工智能研究院，致力于融合循证医学理念、临床研究方法和前沿人工智能技术，探索医学实践需要的研究证据的智能化生成、整合与应用路径，推动医学决策科学的发展。中心聚焦多模态医学数据与领域知识的深度融合，依托通用人工智能技术，在认知智能方面实现突破，赋能疾病的循证诊疗与管理决策、临床质量提升、医疗人工智能评估体系建设。通过多学科交叉合作，中心在临床研究方法、真实世界数据挖掘、疾病预测建模、多维证据整合、循证临床决策支持系统筹方向开展前沿研究，打造智能驱动、基于证据的精准医疗与健康决策新范式。
三、导师简介
杨智荣，深圳理工大学计算机科学与控制工程学院助理教授、博士生导师，循证医学与人工智能中心副主任。博士毕业于剑桥大学临床医学院，亦曾在哈佛大学、北京大学、中山大学等国内外高校学习或工作。长期致力于流行病学与循证医学的方法与应用研究，综合运用证据整合技术、真实世界数据、因果分析方法和机器学习算法，推动高质量临床研究。在国内外学术期刊累计发表论文百余篇（截至2025年9月，H指数35，i10指数83），包括以第一或通讯作者发表在Lancet/JAMA/Cell系列子刊、Neurology、Eur J Epidemiol、Ageing Res Rev等国际著名医学期刊。参编流行病学、循证医学、医学人工智能相关专著8部。作为负责人获批国家自然科学基金面上项目、深圳市自然科学基金面上项目、深圳市医学研究专项资金人才提升项目、英国健康研究基金基层医疗项目等。入选2023和2024年度全球前2%顶尖科学家、中国知网高被引学者，获医学人工智能Datathon国际赛区冠军奖项、钱学森城市学卫生健康金奖提名奖、深圳市优秀科技学术论文成果奖，获深圳理工大学科研贡献奖、优秀学术导师奖、优秀教师奖以及中国科学院深圳先进技术研究院教育科星奖等。担任国家、省、市级基金项目的评审专家，剑桥大学客座研究员、国际循证医学组织Cochrane协作网方法学组成员、中国医师协会循证医学专业委员会AI4Evidence学组副组长、中国初级卫生保健基金会医学统计专业委员会常务委员、中国毒理学会循证毒理学专业委员会委员，BMC Medicine、The Innovation、J Clin Med、Pharmacoepidemiolgy、《药物流行病学杂志》、《中国循证心血管医学杂志》、《数字医学与健康》等国内外多个知名学术期刊的编委或青年编委。
四、博士后招聘岗位
面向海内外公开招聘博士后研究人员若干名，欢迎有志于科研的青年才俊加入！
（一）应聘条件
1．在国内外知名高校即将取得博士学位或已取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁，且未在广东省从事过博士后工作；
2．专业：流行病学、循证医学、临床医学、公共卫生、数据科学、计算机科学、人工智能等；熟悉以下任一方向的申请人优先：真实世界研究、医学证据整合、医学文本挖掘、机器学习在医学领域的应用；
3．具备较好的学术水平、科研能力和沟通能力，能独立开展科研工作和撰写学术论文；
4．具备高尚的学术道德，具备强烈的责任心、自律性和团队意识；
5．以第一或通讯作者发表过流行病学、循证医学、医学人工智能相关高水平论文；
6. 能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先。
注：对于特别优秀的应聘者，可推荐聘任科研助理教授或特聘副教授，待遇另议。
（二）岗位待遇
1．博士后聘期两年，提供税前年薪36-40万元（含深圳市在站生活补助），福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等；
2．享有年度考核奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；
3. 出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留深生活补贴36万;
4. 可依托学校申请深圳市人才房；可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户；具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源；提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检;
5. 单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持；全力支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目，协助出站留深博士后申请深圳市相关人才计划；对于特别优秀者，出站后可推荐聘任科研助理教授或特聘副教授。
注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。
（三）岗位职责
1．认同深圳理工大学的办学理念和学科发展规划；
2．在课题组负责人指导下，独立开展科研工作，以第一或通讯作者发表高水平学术论文;
3．独立或协助课题组负责人申请各类科研项目；
4．协助参与课题组研究生指导与培养工作；
5．完成课题组负责人交办的各项工作，协助课题组日常管理等。
（四）申请材料
上述招聘长期有效，对此感兴趣的学者可将个人简历发送至杨老师邮箱：yangzhirong@suat-sz.edu.cn，邮件以“姓名+博士后应聘”为题，请在邮件中注明拟入职时间。后续将择优安排申请人面试、入职等事宜，我方将对收到的个人信息和申请材料严格保密。
