一、学校简介
深圳理工大学（以下简称“深圳理工”）是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024年5月获教育部批复设立。深圳理工是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。
深圳理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需的拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英式本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、生命健康学院简介
深圳理工大学生命健康学院是依托深圳市“双区”优势，聚焦国家重大科技战略与民生需求（如老龄化、精神疾病等）的高水平交叉学科教研平台。学院下设生物系、神经生物系、精神健康与公共卫生系、智能交叉科学中心四大院系，重点发展神经生物与精神健康、干细胞与再生医学、生物智能交叉等六大科研方向，旨在构建“基础研究-应用转化”全链条创新体系。
学院汇聚了学术水平与产业转化能力卓越的23位中、德、加、美教授专家，深入开展学科建设和教研合作，现有国家级人才28人次（包括院士2人，国家重大人才工程专家5人等），获得国家级教学成果奖3人次，省部级教学成果奖1人次。依托深圳市脑解析与脑模拟重大科技基础设施（设备总值8.8亿元）、光明脑科学技术产业创新中心及多个国家级/省部级重点实验室，学院在神经退行性疾病、类脑智能等领域成果显著，近三年发表Nature、Cell等顶刊论文108篇，获批国家级项目59项（经费1.56亿元），孵化多个拥有自主知识产权的生物医药企业并推动多款新药进入临床试验。
同时，学院注重国际化发展，与加拿大不列颠哥伦比亚大学、德国洪堡大学等全球顶尖高校开展联合培养，定期举办国际学术会议，为科研人员提供全球视野与协作机遇。https://lhs.suat-sz.edu.cn/index.htm
三、课题组简介
Kettenmann-Xiang Lab
https://kettenmann-xianglab.lhs.suat-sz.edu.cn/xxy/
Kettenmann教授个人简介
深圳理工大学生命健康学院神经生物学系系主任、讲席教授；Bio-X国际研究院院长，德国科学院院士，德国神经学会主席，柏林夏里特医学院医学神经科学硕博招生考试委员会创始人兼主任，Glia期刊创始人和主编。
Kettenmann教授被公认为是神经胶质细胞领域研究的奠基人之一。他主要从事星形胶质细胞和小胶质细胞的生物学研究，改变了神经胶质细胞仅是神经元之间填充物的传统认识，从而带动了全球对神经胶质细胞功能的研究热潮，由此开发了很多以胶质细胞为靶点的药物，为人类的健康做出了巨大的贡献。
项贤媛教授个人简介
项贤媛，博士。现任职深圳理工大学生命健康学院教研助理教授。研究方向为小胶质细胞的生理及病理功能。实验室主要以小鼠及人类诱导性多功能干细胞（iPSC）分化模型，从免疫的角度阐明不同神经系统疾病的共性与特异性分子机制，鉴定调节大脑免疫功能的干预靶点。研究成果以第一作者或共同通讯作者发表在GLIA, Science Translational Medicine, EMBO Molecular Medicine, Molecular Neurodegeneration等国际知名期刊。主持多项科研项目包括国家自然科学基金面上项目，国家自然科学基金青年项目，深圳市优青等。
四、招聘岗位
（一）实验室管家
1.聘用标准：生物学相关专业硕士及以上学历，能够长期稳定在此岗位工作，有实验室工作经验以及具备实验室管理经验者优先。具有责任心，工作细致认真，善于沟通、交流，态度积极乐观，且具备良好的组织协调能力与团队合作精神。热爱实验室工作，主动性强，具备良好的时间管理能力，能够高效完成任务。能熟练使用英文进行交流；能熟练运用办公相关软件。
2.岗位职责：主要负责实验室仪器设备、常用试剂耗材的采购及实验室日常管理。参与科研经费的申报及管理，负责财务报销，并参与研究生管理。与各行政职能部门联系，协助贯彻落实各项规章制度；完成研究组长交办的其他事宜。完成课题组长交办的基础实验，例如细胞培养、小鼠繁育、基因型鉴定等。
3.福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据应聘者的学历、经验和能力面议。享受学校职工同等待遇，包括但不限于五险一金、用餐补助、带薪年假、节日福利等，为员工提供全面的福利保障。
（二）科研助理
1.聘用标准：生物学相关专业硕士及以上学历，有意向未来攻读博士学位优先。熟练掌握神经生物学相关实验操作，包括但不限于抗体筛选、功能验证、抗体改造等分子生物学、细胞生物学相关实验，具备扎实的实验操作能力。热爱实验室工作，主动性强，具备良好的时间管理能力，能够高效完成实验任务。具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应科研工作的高要求。能熟练使用英文进行交流。
2.岗位职责：根据PI的研究规划，承担相关课题任务，包括实验设计、数据采集与分析、论文撰写等；完成PI交办的其他任务，为团队的科研工作提供支持。
3.福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据应聘者的学历、经验和能力面议。享受学校职工同等待遇，包括但不限于五险一金、用餐补助、带薪年假、节日福利等，为员工提供全面的福利保障。
（三）博士后
1.进站研究方向：
1)小胶质细胞在神经退行性疾病中的作用，寻找神经免疫调节的靶点
2)探索在生理及病理状态下小胶质细胞对神经元的影响及调控
职位类别：全职
2.博士后任职要求
1)在国内外已获得或即将获得博士学位，年龄35周岁（含）以下，博士学位毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；具有神经生物学，细胞生物学，生物化学与分子生物学等相关研究背景。
2)衷心热爱神经科学研究工作，可独立开展科研工作，以第一作者发表过或即将发表SCI论文；
3)具备小鼠脑部手术、小鼠双光子在体成像、动物行为学、干细胞培养操作、类脑器官培养、单细胞测序及数据分析等相关研究经验者优先（满足任意一项）；
4)具备良好的思想素质和职业操守，热爱研究工作，踏实严谨，有良好的团队协作精神；
5)具备良好的英语听说读写能力。
3.福利待遇
1)提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
2)全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
3)提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；
4)提供职工年度体检等；
5)提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
6)提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
7)提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
（如政策有所调整，根据实际政策执行）
4.个人发展：
1)出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
2)在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；
3)国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；
4)符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；
5)博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年，本校博士后出站留本校可再申请光明区生活补贴资助30万3年；
6)校长博士后资助计划10万/年。
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
五、申请方式及要求
有意申请者请将以下材料发送至xiang.xy@suat-sz.edu.cn及kettenmann@suat-sz.edu.cn（邮件主题请注明：姓名+毕业院校+应聘岗位）：
1.个人简历（中英文简历各一份），详细列出教育背景、科研经历、实验技能、发表论文等信息。
2.自愿提供的补充材料，如科研成果证明等。
