一、学校简介
深圳理工大学（以下简称“深理工”）是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校在中国科学院和广东省的支持下，以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。
深理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英化本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
学校网站：https://www.suat-sz.edu.cn/index.htm
二、学院简介
生命健康学院从人类健康的发展战略需求出发，融汇国际创新资源，发展生命与健康前沿交叉学科，探索生命与智能的本质，致力于成为创新思想的重要发源地、科技创新的关键引擎、人才汇聚和培养的高地、科研成果转化的中心，促进新医科发展，服务人类健康。
学院依托6大科研单元：生物化学与分子生物学、神经生物与精神健康、干细胞与再生医学、微生物学与系统生物学、生物智能交叉、肿瘤学与免疫治疗，构建了覆盖基础研究到应用转化的全链条创新体系。
学院网站：https://lhs.suat-sz.edu.cn/index.htm
三、课题组/导师简介
徐薇，神经药理学博士，现任深圳理工大学科研副教授，深圳市市场监督管理局药品与医疗器械评审专家。研究方向为神经精神疾病的分子机制及干预策略研究，关注外源性化合物致阿兹海默病及药物成瘾的分子机制。运用代谢组学、单细胞测序、双光子钙成像、Cre-Loxp系统等前沿技术手段研究药物成瘾的精细神经生物学机制、神经退行性疾病阿兹海默症的发病机制并开发新型治疗策略。主持广东省自然科学基金面上项目、深圳市可持续发展专项、深圳市医学研究专项、深圳市医学研究人才项目、科技部创新2030-“脑科学与类脑研究”重大项目核心成员、广东省自然科学基金-卓越青年团队项目核心成员等。以第一作者/通讯作者在NatureNeuroscience、Nature Communications、Journal of Neuroscience、Neuroscience Bulletin上发表多篇文章。
个人主页：
https://lhs.suat-sz.edu.cn/info/1067/1195.htm
四、招聘岗位
（一）科研助理教授（1名）
聘用要求
1.具有相关领域博士学位，具有至少2年的博士后研究工作经历或博士后出站1年内；
2.具有主持项目或作为骨干参与项目的经验；
3.具有神经生物学、分子生物学、药理毒理学等研究背景；
4.在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
5.具有良好的英文水平，以及良好的沟通能力和团队协作能力、优良的学术道德。
岗位职责
1. 根据PI的研究规划，开展独立或合作科研工作；
2. 协助/申请各类科研项目；
3.完成课题组长安排的各项教学科研任务，开展科学研究和试验，协助指导实验室年轻成员工作，为团队的科研工作提供支持等。
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
2.全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
3.提供住房资源，可申请校内过渡房、深圳市人才房；
4.提供职工年度体检等；
5.提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
6.提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
7.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
个人发展
1.优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
2.国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；
3..校长科研助理教授资助计划20万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
申请方式
1.本招聘长期有效、招满为止（1人）。
2.有意申请者请将下述材料整合成单个PDF文件，发送到电子邮箱：wei.xu@suat-sz.edu.cn。邮件标题注明“姓名+应聘岗位””：
（1）个人中英文简历；
（2）完整的学术论文列表及代表性论文全文；
（3）相关说明（如有，包括但不限于参与的科研项目介绍并阐述自己在项目中的职责与贡献；研究兴趣陈述等）。
（二）博士后（2名）
聘用要求
1.专业背景：具有神经生物学、分子生物学、药理毒理学相关背景，在国内外已获得或即将获得相关专业博士学位；
2.对科研有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；
3.熟练掌握基本的分子生物学技术或神经生物学相关技术；
4.有电生理记录及分析经验者优先；
5.年龄与毕业年限：年龄不超过35岁，博士毕业时间不超过3年；
6.科研成果：具有高质量科研论文发表经历者优先；
7.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行学术交流。
岗位职责
1.在课题负责人的指导下独立开展并完成课题。
2.申请博士后相关基金，协助指导实验室科研工作。
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
2.全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
3.提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；
4.提供职工年度体检等；
5.提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
6.提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
7.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
（如政策有所调整，根据实际政策执行）
个人发展
1.出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
2. 在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；
3. 国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；
4. 符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；
5. 博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年，本校博士后出站留本校可再申请光明区生活补贴资助30万3年；
6. 校长博士后资助计划10万/年。
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
申请方式
1.本招聘长期有效、招满为止（2人）。
2.有意申请者请将下述材料整合成单个PDF文件，发送到电子邮箱：wei.xu@suat-sz.edu.cn。邮件标题注明“姓名+应聘岗位””：
（1）个人中英文简历；
（2）完整的学术论文列表及代表性论文全文；
（3）相关说明（如有，包括但不限于参与的科研项目介绍并阐述自己在项目中的职责与贡献；研究兴趣陈述等）。
