一、学校简介
深圳理工大学（以下简称“深圳理工”）是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024年5月获教育部批复设立。深圳理工是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。
深圳理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需的拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英式本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、学院/用人部门简介
由中国科学院院士康乐牵头建设的“细胞与基因技术研究院”（以下称“研究院”）重点研究方向包括：利用人工智能、大数据分析技术、自动化等新工具、新手段及大跨学科交叉优势，进行细胞和基因相关的创新基础研究和关键技术瓶颈攻关。与企业、医院等加强合作，促进细胞与基因技术在临床、农业、食物、工业等各行业的转化应用，推动细胞与基因技术相关产业的发展。
研究院主页：https://icgt.suat-sz.edu.cn/
三、课题组/导师简介
顾祖光，深圳理工大学特聘杰出教授，南京大学本科，硕士，博士，德国癌症研究中心永久职位研究科学家，长期从事精准医学，生物信息学，数据科学和人工智能交叉方向的研究，专注于多组学数据解析、算法设计与高效平台开发，致力于通过数据驱动和理论支持提升生物医学研究的可解释性与可重复性。
实验室主页：https://jokergoo.github.io/lab-cn/
四、招聘岗位
（一）科研助理教授
1.聘用标准：一般应为完成博士后研究的青年人才，原则上不超过40周岁。有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。申请人应当有高通量组学分析，生物软件平台开发，生物数据建模等相关方向的研究经验。
2.岗位职责：能够独立开展创新性科学研究工作和申请各项科学研究项目和基金，指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇：
（1）提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
（2）全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
（3）提供住房资源，可申请校内过渡房、深圳市人才房；
（4）提供职工年度体检等；
（5）提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
（6）提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
（7）提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
4.个人发展：
（1）优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请特聘教授等岗位；
（2）国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；
（3）校长科研助理教授资助计划20万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（二）博士后
1.聘用标准：取得博士学位3年内，35周岁以下，具备较高的学术水平和较强的科研能力。
2.岗位职责：完成课题组长安排的教学研究任务，协助指导实验室年轻成员工作等；申请人应当有高通量组学分析，生物软件平台开发，生物数据建模等相关方向的研究经验。
3.福利待遇：
（1）提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
（2）全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
（3）提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；
（4）提供职工年度体检等；
（5）提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
（6）提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
（7）提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
4.个人发展：
（1）出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请特聘教授等岗位；
（2）在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目：
1）国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；
2）符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；
3）博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年，本校博士后出站留本校可再申请光明区生活补贴资助30万3年；
4）校长博士后资助计划10万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（三）科研助理
1.申请条件
（1）硕士及以上学历，专业方向为生物信息学，组学相关背景；
（2）责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
（3）有志于科研发展或计划读博者优先考虑。
2.待遇支持
（1）提供符合深圳地区水平的薪酬及五险一金；
（2）全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
（3）提供住房资源，可申请校内过渡房、深圳市人才房；
（4）提供职工年度体检等；
五、申请方式及要求
请将简历（科研助理教授与博士后岗位申请者请再提供一份研究经验和研究计划）发送至顾祖光老师处，联系方式：guzuguang@suat-sz.edu.cn，邮件以“姓名+应聘岗位”为主题。
