一、学校简介
深圳理工大学（以下简称“深圳理工”）是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024年5月获教育部批复设立。深圳理工是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。
深圳理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需的拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英式本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、生命健康学院简介
深圳理工大学生命健康学院是依托深圳市“双区”优势，聚焦国家重大科技战略与民生需求的高水平交叉学科教研平台。学院下设生物系、神经生物系、精神健康与公共卫生系、智能交叉科学中心四大院系，重点发展神经生物与精神健康、干细胞与再生医学等六大科研方向。
学院汇聚23名国际顶尖学者，拥有国家级人才28人次（含院士2人）。依托深圳市脑解析与脑模拟重大科技基础设施（设备总值8.8亿元）、光明脑科学技术产业创新中心及多个国家级/省部级重点实验室，学院在神经退行性疾病、类脑智能等领域成果显著，近三年发表Nature、Cell等顶刊论文108篇，获批国家级项目59项（经费1.56亿元），孵化多个拥有自主知识产权的生物医药企业并推动多款新药进入临床试验。
同时，学院与加拿大不列颠哥伦比亚大学、德国洪堡大学等全球顶尖高校开展联合培养，定期举办国际学术会议，为科研人员提供全球视野与协作机遇。https://lhs.suat-sz.edu.cn/index.htm
三、课题组简介
何江平博士，现任深圳理工大学生命健康学院教研副教授。入选国家高层次青年人才、广东省杰出青年。主要聚焦胚胎发育和疾病的表观分子机制，相关研究成果以第一或通讯作者（含共同）发表在Nature、Cell（2篇）、Nature Cell Biology、Nature Communications（4篇）、Cell Reports和Protein Cell等国际知名期刊上，累计被引3000余次，H-index为18。课题组目前承担国家自然科学基金、广东省自然科学基金、参与国家重点研发项目等多个国家级/省部级项目，研究经费充足。
我们实验室有两个目标，第一目标是理解为什么人类基因组有那么多重复序列——转座元件，人类基因组中编码基因只占约2.5%，另外大部分基因组功能仍不清楚，这里面包含了接近一半来源于古老病毒和其他寄生生物插入到基因组的遗留片段，我们认为这些“额外”的DNA实际上是非常重要的，正试图去解析其生理功能及意义。第二个目标是理解细胞命运决定的最根本分子机制，从原核到真核，从单细胞生物到多细胞生物，是生物进化上最大的两次跳跃。生命之所以复杂，在于多细胞生物的细胞命运决定过程仍不清楚，这也是许多疾病发生机制不明和细胞再生治疗在实践中遇到困难的最根本原因。我们的长远目标是希望建立可靠的理论框架对细胞命运变化进行解释和预测，并将这些知识利用到人类健康事业上。
我们过去的研究中，揭示了转座元件、表观遗传修饰、转录因子是如何影响细胞命运决定的，建立了单细胞组学、表观遗传组学、基因编辑、活细胞成像、谱系追踪等成熟的实验平台，并发展了一系列细胞命运解析的新算法。课题组目前围绕胚胎发育和神经退行性疾病发生发展，使用实验技术+计算机技术来帮助我们理解个体发育和疾病发生的细胞命运决定机制。现根据研究需求，诚邀对相关问题感兴趣、热爱科学研究的青年才俊加入我们！
课题组介绍详见：https://lhs.suat-sz.edu.cn/info/1020/1402.htm
四、招聘岗位
（一）科研助理教授
1.聘用标准：一般应为完成博士后研究的青年人才，原则上不超过40周岁。有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；已取得具有一定影响力的科研成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
2.岗位职责：完成课题组长安排的各项教学科研任务，开展科学研究和试验，协助指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，特别优秀者可一人一议；符合条件者可申请特聘岗位津贴；优秀者经过评估后可以获聘正式教职。协调解决人才住房、医疗保健、子女入学问题。
（二）博士后
1.聘用标准：申请人在相关领域已经获得（或即将获得）博士学位，具备较高的学术水平和较强的科研能力。
2.岗位职责：完成课题组长安排的教学研究任务，协助指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利；市政府补贴36万-60万/人，分三批次发放；出站后留校工作三年可享市级36万+区级30万补贴；协调解决人才住房、医疗保健、子女入学问题。
（三）研究助理/实验室管家
1.聘用标准：生物学相关专业本科及以上学历，能够长期稳定在此岗位工作，有实验室工作经验以及具备实验室管理经验者优先。具有责任心，工作细致认真，善于沟通、交流，态度积极乐观，且具备良好的组织协调能力与团队合作精神。热爱实验室工作，主动性强，具备良好的时间管理能力，能够高效完成任务。
2.岗位职责：主要负责实验室仪器设备、常用试剂耗材的采购及实验室日常管理。参与科研经费的申报及管理，负责财务报销，并参与研究生管理。与各行政职能部门联系，协助贯彻落实各项规章制度；完成研究组长交办的其他事宜。
3.福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据应聘者的学历、经验和能力面议。享受学校职工同等待遇，包括但不限于五险一金、用餐补助、带薪年假、节日福利等，支持解决人才住房、医疗保健、子女入学等需求，为员工提供全面的福利保障。
五、申请方式
有意申请者请将以下资料发送至何江平老师处，邮箱：hejiangping@suat-sz.edu.cn，邮件以“姓名+应聘岗位”为主题：
1.个人简历，需详细列出教育背景（注明导师）、科研经历、实验技能、发表论文（如有）等信息。
2.相关说明（如有：包括但不限于参与的科研项目，并阐述个人在项目中的职责及贡献；研究兴趣陈述等）。
