一、学校简介
深圳理工大学是深圳市人民政府举办的公办高校，于 2024 年 5 月获教育部批复设立。学校依托中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教产教资源，以 “高起点、高水平、高标准、高质量” 为建设导向，致力于打造一流新型研究型大学。学校立足深圳这座充满创新活力的城市，以推动高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，践行产教融合、科教融汇理念，通过 “学院、研究院、书院” 三院一体育人体系及学术、工程、创业三轨培养模式，开展精英式本科教育，因材施教培育优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、合成生物学院简介
合成生物学院是深圳理工创校六大学院之一，与中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所实行 “二位一体、融合发展” 模式。学院以深厚的生物科学与生物技术底蕴为根基，以合成生物学为核心特色，聚焦前沿交叉学科建设，构建高水平教学科研创新平台，深度践行 “科教融汇、产教融合” 办学理念与 “学术、工程、创业” 三轨育人模式，为培养具有全球竞争力的生物技术与合成生物学复合型人才提供全方位支撑。
三、实验室简介
连祺周教授，深圳理工大学合成生物学院杰出教授、中科院深圳先进技术研究院合成生物学研究所研究员、博士生导师。课题组长期致力于干细胞、细胞与基因治疗的前沿研究及临床转化，在异染性脑白质退化症（MLD）等重大疾病的治疗上取得显著成果。
主要研究方向：
1. 干细胞与基因治疗：干细胞基因编辑（CRISPR等）及在遗传病、代谢性疾病中的应用；
2. 免疫细胞治疗：CAR-T等工程化免疫细胞的开发与优化；
3. 病毒/非病毒基因治疗载体的设计与递送系统开发；
4. 合成生物学与转化：利用合成生物学技术（基因线路、生物传感器）设计智能细胞药物；
5. 细胞制造与标准化：细胞治疗产品的GMP标准化工艺开发与质量控制。
四、招聘岗位
1. 博士后（基因编辑/细胞治疗方向）
• 招聘人数：2-3人
• 研究方向：
1. 新型基因编辑工具的开发及在干细胞/免疫细胞中的应用；
2. 工程化细胞（CAR-T、干细胞）的构建、功能验证及动物模型评价；
3. 病毒/非病毒基因治疗载体（AAV、LV、LNP等）的递送系统与体内外功能验证；
4. 细胞与基因治疗产品的工艺开发与质量研究。
• 应聘条件：
◦ 已获得或即将获得生物化学、免疫学、分子生物学、生物工程等相关专业博士学位；
◦ 具有基因编辑、细胞培养、病毒载体构建、动物实验、流式细胞术等经验者优先；
◦ 以第一作者发表过SCI论文，年龄不超过35周岁；
◦ 具备良好的英文读写能力及团队协作精神。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
2.全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
3.提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；
4.提供职工年度体检等；
5.提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
6.提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
7.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
个人发展：
1.出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
2.在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目：
（1）国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；
（2）符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；
（3）博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年；
（4）校长博士后资助计划10万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
2. 科研助理教授
• 招聘人数：1-2人
• 岗位职责：
◦ 独立或协助PI开展基因与细胞治疗方向的课题研究；
◦ 指导研究生，作为负责人申请国家自然科学基金等科研项目；
◦ 参与实验室管理与学科建设。
• 应聘条件：
◦ 已获得博士学位，并具有博士后研究经历；
◦ 在基因编辑、细胞治疗、病毒/非病毒递送系统、合成生物学等领域已取得较好的学术成果（JCR Q1区论文）；
◦ 年龄一般不超过40周岁；
◦ 具备独立科研能力和良好的团队领导力。
福利待遇：
1.提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
2.全额缴纳五险一金，享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
3.提供住房资源，可申请校内过渡房、深圳市人才房；
4.提供职工年度体检等；
5.提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
6.提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
7.提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
个人发展：
1.优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
2.国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；
3..校长科研助理教授资助计划20万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
五、申请方式
请将个人简历发送至：lianqizhou@suat-sz.edu.cn并抄送yangchen@suat-sz.edu.cn 。邮件标题请注明“科研助理教授/博士后–姓名-专业背景”，本招聘长期有效，招满为止。
