一、学校简介
深圳理工大学是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024年5月获教育部批复设立。学校依托中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教产教资源，以 “高起点、高水平、高标准、高质量” 为建设导向，致力于打造一流新型研究型大学。学校立足深圳这座充满创新活力的城市，以推动高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，践行产教融合、科教融汇理念，通过 “学院、研究院、书院” 三院一体育人体系及学术、工程、创业三轨培养模式，开展精英式本科教育，因材施教培育优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、部门介绍
医疗器械产业技术研究院（以下简称“研究院”）由深圳理工大学与国家高性能医疗器械创新中心战略共建，是贯彻国家重大战略部署、落实深圳“20+8”产业集群发展规划的产学研平台。作为深圳理工大学生物医学工程学科的核心科研载体，研究院聚焦全球医疗器械科技前沿与产业升级需求，构建了“基础研究-技术攻关-成果转化”的全链条创新体系，重点布局医学影像、体外诊断、医用材料与植介入器械、先进治疗、医学神经工程五大战略领域，通过深化科教融合与产教协同，研究院打造集拔尖人才培养、学科高地建设、关键技术突破、高端产业孵化于一体的国家级创新平台，持续为健康中国战略提供人才支撑、科技支撑与产业支撑。
三、课题组负责人简介
赫家烨，博士，现任深圳理工大学医疗器械产业技术研究院副院长、特聘教授；深圳高性 能医疗器械国家研究院有限公司副总经理、创新研究院副院长；深圳明准医疗科技有限公 司创始人、董事长兼总经理。赫家烨博士是三维光片显微成像技术领域专家，主要研究方 向包括新型智能光片显微镜研发、新型生物影像分析算法、高通量模型系统检测等，牵头 开发过多套高端光片显微仪器，相关成果发表于Nature Communications、Biomedical Optics Express等国际顶级期刊，还原创性研发新型智能多角度光片显微控制系统。赫家 烨博士本科毕业于英国剑桥大学，获英国剑桥大学华威大学双硕士学位后，在德国马克思 普朗克研究所获博士学位并继续博士后的学习。先后在美国威斯康辛大学麦迪逊分校（U W-Madison）、Morgridge institute for Research 从事生物光学显微研究。其博士导师 Jan Huisken 为光片显微镜创始人，博士后指导 Ralf Jungmann 为 DNA-PAINT 超分辨技 术创始人，在光片显微与多重免疫荧光技术相结合方面有着全流程应用基础。赫家烨博士 2021年回国后组建团队，在2年内完成国内首个三维病理成像设备的成果转化，于2022年 创立明准医疗，是目前国内首个，国际第二个针对三维非切片临床病理成像技术的产业化 公司。其开发的三维显微成像仪器目前已正式启动临床实验，在医疗器械领域具有巨大前 景。此外，还主持或参与多个深圳市科技重点项目、广东省自然科学基金面上项目等，拥 有丰富科研经验。未来赫家烨博士将继续深耕智能生物医学影像领域，致力于成像硬件与 软件的一体化创新，并积极与临床医生和生物学家紧密合作，将开发的工具应用于解决重 大疾病的早期诊断、精准治疗等实际问题。
四、招聘岗位
（一）科研助理教授（1人）
1. 聘用标准：一般应为完成博士后研究的青年人才，原则上不超过40周岁。具备生物、医学影像、医工交叉研究背景、在相关领域以第一作者发表过高水平论文者优先。
2. 岗位职责：在课题组长的指导下，较为独立地承担科研工作并发表科研成果。协助课题组长指导研究生和本科生开展工作。
3. 福利待遇:
·提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
·全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
·提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；
·提供职工年度体检等；
·提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
·提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
·提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
4. 个人发展：
·优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
·国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；
·校长科研助理教授资助计划20万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（二）博士后（2人）
1. 聘用标准：35周岁以下；具备生物、医学影像、医工交叉研究背景、在相关领域发表过高水平论文者优先。
2. 岗位职责：在课题组长的指导下，较为独立地承担科研工作并发表科研成果，协助指导实验室年轻成员工作等。
3. 福利待遇：
·提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
·全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
·提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；
·提供职工年度体检等；
·提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
·提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
·提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
4. 个人发展：
·出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
·在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目：
（1）国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；
（2）符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补 贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；
（3）博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年；
（4）校长博士后资助计划10万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
五、申请方式及要求
简历、代表性论文及其他相关支撑材料。请将所需的申请材料发送到邮箱：lisiru@suat-sz.edu.cn，邮件主题命名为「应聘岗位+姓名」。
