一、学校简介
深圳理工大学是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024 年 5 月获教育部批复设立。学校依托中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教产教资源，以 “高起点、高水平、高标准、高质量” 为建设导向，致力于打造一流新型研究型大学。学校立足深圳这座充满创新活力的城市，以推动高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，践行产教融合、科教融汇理念，通过 “学院、研究院、书院” 三院一体育人体系及学术、工程、创业三轨培养模式，开展精英式本科教育，因材施教培育优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、人工智能研究院具身智能中心介绍
人工智能研究院是深圳理工重要前沿技术研究院之一，按高起点、高水平、高标准、高质量要求建设，专注推动人工智能领域科研创新与人才培养，下设智能与行为交叉、大模型、AI觉-知、循证医学与人工智能、具身智能四个研究中心。各中心紧密围绕人工智能核心领域展开深入研究，旨在解决行业内的关键问题，培养高素质的人工智能专业人才。
具身智能中心以具身智能与机器人技术为核心，面向家庭服务、智慧康养、智能医疗辅助、人机协作等典型应用场景，重点布局多模态健康信息检测、脑机接口、边缘智能理论、大模型智能体、机器人感知与决策、人机混合智能以及智能机器人系统开发等前沿方向。
中心依托人工智能、机器人学、认知科学、数字健康、智能感知与边缘计算等多学科交叉基础，聚焦多模态健康信息无扰感知、机器人自主决策与边缘智能计算、人/脑机混合机器人智能、智能体长期交互与技能学习等关键技术，构建集“感知—认知—决策—执行—反馈”于一体的具身智能系统，形成可在社区、家庭、康养机构和医疗辅助场景中部署的机器人服务能力，推动智慧康养与具身智能产业发展。
三、导师简介
滕龙，博士，硕士生导师，深圳理工大学人工智能研究院具身智能中心特聘副教授。长期从事仿生机器人、外骨骼机器人、自动控制和人工智能等交叉领域研究，同时具有多家科技公司一线研发经历。
课题组面向智慧健康、智慧养老、具身智能、仿生智能等场景，重点开展新型机器人的结构设计与运动控制、人工智能驱动的机器人控制与决策、人形机器人、仿生机器人、外骨骼机器人等研究。近年来，滕龙博士先后参与中国内地、丹麦、中国香港等多项重大科研项目，在Nature Communications、IEEE、ASME等期刊发表了多篇文章。
官方网站：https://airi.suat-sz.edu.cn/info/1110/1411.htm
四、招聘岗位及要求
岗位职责：
1.在课题组负责人指导下，独立开展科研工作；
2.独立或协助课题组负责人申请各类科研项目；
3.协助参与课题组研究生指导与培养工作；
4.完成课题组负责人交办的各项工作，协助实验室日常管理等。
（一）科研助理教授（1人）
拟招聘具有较强独立科研能力和项目组织能力的青年学者，协助推进课题组在具身智能和机器人方向的科研布局。
1.申请条件：
（1）取得博士学位，并具备较高的学术水平和较强的科研能力，年龄原则上不超过40周岁；
（2）人工智能、机器人工程/机器人技术、控制工程（智能控制方向）、等相关专业优先，研究方向包括但不限于外骨骼机器人、仿生机器人、无人机、机械臂等；
（3）在国际学术期刊或会议上发表过相关高水平论文者优先；
（4）具备独立承担或协助申请科研项目的能力；
（5）具有较强的英文论文写作、学术交流和团队协作能力；
（6）具有良好的团队合作精神、学术道德和沟通能力，能与团队成员协作开展科研工作。
优先考虑具有以下相关背景：
·具有机器人结构设计与电控设计相关经验；
·具有仿生机器人、无人机、机械臂、外骨骼机器人、人形机器人、具身智能等其中一个或多个方向的经验。
2. 福利待遇：
·提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
·全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
·提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；
·提供职工年度体检等；
·提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
·提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
·提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
3.个人发展：
·优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
·国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目；
·校长科研助理教授资助计划20万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（二）博士后（2人）
拟招聘具有机器人、自动化、人工智能等相关背景的优秀博士后。
1. 申请条件：
（1）已取得博士学位或即将取得博士学位，取得博士学位时间一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；
（2）具有人工智能、计算机、电子信息、自动化、机器人、生物医学工程、控制工程、认知科学、心理学或相关交叉学科背景；
（3）在国际期刊或重要会议发表过相关研究成果，具有较强科研潜力；
（4）具备良好的编程、算法实现、系统开发或实验平台搭建能力;
（5）具有较强的英文论文写作和学术交流能力；
（6）具有良好的团队合作精神、学术规范意识和独立科研能力。
2. 福利待遇：
·提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，（含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励），具体面议；
·全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；
·提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房；
·提供职工年度体检等；
·提供从幼儿园至初中配套的教育资源，协助解决子女入学入托问题；
·提供定制化的人事服务：协助申请各级政府补贴，协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
·提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
3.个人发展：
·出站优先提供留校工作机会，表现优异者出站可申请教职岗位；
·在站期间，国家级科研前辈一对一指导，专业团队助力争取各级补贴及各类项目：
（1）国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；
（2）符合要求者可申请深圳市生活补贴36万,分2年发放。海外前200名博士院校毕业者，可申请深圳市生活补贴提高至60万，分2年发放（不可兼得）；
（3）博士后出站留（校）深可申请深圳市生活补贴资助36万/3年；
（4）校长博士后资助计划10万/年；
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
五、申请方式
有意向者可将个人简历、论文学术成果等相关材料发送至张老师邮箱zhanglina@suat-sz.edu.cn。邮件以“姓名+应聘岗位”为主题。
审核申请材料后，将择优通知应聘者参加面试、考察等后续事宜，我方将对收到的申请材料进行保密处理，所有申请材料将不予退还。通过简历筛选应聘者将受邀参加面试，未通过简历筛选者不予另外通知。
