深圳理工大学是深圳市人民政府举办的具有法人资格的全日制普通高等学校。2024年5月，学校经教育部批准设立，定位为新型研究型大学，具有高起点、小而精、研究型、国际化的特点，着重开展基础性、前沿科学技术研究，培养拔尖创新人才。学校借鉴世界一流理工科大学办学模式，依托中国科学院深圳先进技术研究院等一流科研机构优质丰厚的科教产教资源，高起点、高水平、高标准、高质量建设，以“科教融汇、产教融合办大学，学科交叉建专业，三院一体育人才”为办学特色，推进教育、科技、人才“三位一体”协同发展，面向全球集聚高水平师资，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
筹建以来，学校已集聚一批以海外高层次人才为主的高水平师资，包括海内外院士16人、国家级人才88人，52位长聘教师拥有海外终身教职，44人入选2025年度全球前2%顶尖科学家榜单。聚焦“新工科”“新医科”，目前已建设7个学科交叉专业学院、9个前沿科技研究院和3个书院，形成“三院一体”人才培养体系；累计联合培养硕博生1000余名，毕业生人均拥有3.5项科研成果，全球500强企业就业占比25%。
本科招生方面，学校2024年首届在广东录取120人，最低分624分（省排9667），位列本省高校第一梯队；2025年在全国8个省/自治区共录取360人，各省份最低分位次均位居本省前列，其中广东录取206人，最低分629分（省排10163），浙江省653分、河南省647分、内蒙古自治区643分，生源质量再次跻身全国高校第一方阵。
在硕士联合培养方面，学校已与南京大学、北京航空航天大学、南开大学、中山大学等开展博士生联培；与南方科技大学、深圳大学等开展硕士生联培（2026年预计分别招收300 人、100人）；并与中国科学院多家研究所及华大基因、甬江实验室、北京开源芯片研究院等合作设立“海洋新材料全重班”“RISC-V芯片设计班”等特色工程硕士班，培养高层次人才。
书院是建立跨学科和多元文化社区，以非课堂、体验式的学习方式，围绕家国情怀、服务社会、自我探索、审辩思维、文化修养、人际关系、身心健康和全球视野八大核心能力指标开展各类育人活动，践行“促进学生全人格发展”的教育理念，实现书院的育人功能。
为进一步加强书院工作队伍建设，现公开招聘书院辅导师（辅导员）若干名，具体事宜公告如下：
一、基本条件
1.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求的任职条件；
2.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，自觉贯彻党的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需的理论和政策水平；
3.具有硕士及以上学历学位（正式报到前需取得学历学位）；
4.热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
二、岗位职责
1.面向所负责学生群，围绕八大核心能力，开展党团建设、心理健康、生涯规划、文化建设等有关学生教育管理服务工作；
2.根据专个人专长和大学需要，参与思政理论、劳动教育、职业生涯规划、心理健康等课程的教学/实践环节；
3.在书院统一领导下，完成（校院两级）相关教育活动；
4.完成书院领导交办的其他工作。
三、任职要求
1.初级辅导师
符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求，有一定的学生事务和高等教育机构全职或者兼职工作经验，已经显示出在学生事务、教育行政及学生教育引导方面的潜力，具备一定的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。
2.中级辅导师
符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求，有较丰富的学生事务和高等教育机构全职工作经验，在学生事务教育行政工作及学生教育引导方面已取得了一定的具有影响力的工作成果，具备优秀的沟通和领导能力。原则上要求在书院住宿。
3.高级辅导师
符合国家高等学校辅导员岗位的基本要求，有丰富的学生事务和高等教育机构全职工作经验，在学生事务、教育行政或书院教育领域已取得具有国际影响力的工作成果，具备优秀的教育引导、沟通和领导能力，师德师风和工作能力受到广泛认可和推许。原则上要求在书院住宿。
四、报名方式
1.预先学习
申请者预先学习《新型研究型大学：缘起与探索》、《科教融汇、产教融合—建设世界一流新型研究型大学》、《“三院一体”培养创新型人才》、《书院教育研修班》视频内容及书籍《高校书院发展报告》、《现代高校书院制教育研究》等书院教育相关资料，撰写800-1200字的学习心得，收到笔试通知后提交。
相关视频链接如下：
（https://space.bilibili.com/382943308）
（https://space.bilibili.com/1816302221）
2.材料提交
发送个人基本材料(包括但不限于:个人简历;最高学历、学位证书;学习心得；其他相关工作经历及成果证明等)至邮箱sy@suat-sz.edu.cn,邮件以“姓名+应聘职位”为主题。
报名材料须于2026年6月21日24:00前提交，逾期不予受理。
3.资格审查
资料审核通过者，将接到考核和补充材料的通知(包括但不限于:推荐信、职称证明、聘用证明及其他重要支撑材料)，未通过者恕不另行通知。
五、录用考核
1.笔试：考核对学生工作和书院辅导师岗位的理解和认识；
2.面试：考核解决问题能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质；
3.活动策划：考核在辅导师组织开展各项育人活动的工作能力；
4.情境测试：考核在辅导师有关工作情境中的工作能力。
六、聘用与待遇
考核结束后，拟聘人员按深圳理工大学聘用程序办理。
首个聘期为3年，提供校内住宿和餐补，提供在深圳高校中富有竞争力的薪资和其他待遇。
